Schon wieder ein Jahr vorbei? Am 13. Dezember 2012 haben wir im Blog über euren persönlichen Jahresrückblick berichtet. Fast genau ein Jahr später gibt es das natürlich wieder! Unter dieser URL könnt ihr euer ganz persönliches Facebook-Jahr an euch vorbeiziehen lassen:

https://www.facebook.com/yearinreview

Facebook wählt dabei die “wichtigsten” Posts des Jahres für euch aus und stellt diese Übersicht dann auf einer schönen Seite dar. Wichtiger für Facebook sind vor allem Posts von euch mit vielen Interaktionen. Viel mehr gibt es dazu eigentlich auch schon nicht zu schreiben.

Wenn ihr am Jahresrückblick eurer Freunde interessiert seid, müsst ihr nur die URL ein wenig ändern:

https://www.facebook.com/yearinreview/ [username]

Dort seht ihr dann den Jahresrückblick von euren Freunden. Selbstverständlich nur mit Inhalten, die diese auch für euch freigeben haben.

Kritiker sind sich einig: Marketing auf Facebook ist zu schwammig und die Ergebnisse sind zu schwer zu evaluieren, als dass das Netzwerk einen besonders wertvollen oder gar zentralen Marketingkanal darstellen könnte. Doch Conversion Tracking schafft Abhilfe. Der Lohn finanzieller Aufwendungen in der Kundenkommunikation und im Brand Building ist tatsächlich nicht leicht nachzuvollziehen, doch auf Facebook können Unternehmen auch in anderen Bereichen aktiv sein: Durch Conversion Tracking lässt sich der Return on Investment einer Anzeigenkampagne genau berechnen. Gerade im Weihnachtsgeschäft ist das Werben auf Facebook für Marketer dadurch sehr attraktiv!

Wie funktioniert Conversion Tracking?

Tracking Pixel können ganz einfach im Facebook Ads Manager in der Kategorie Conversion Tracking generiert werden: Unter „Conversion Pixel erstellen“ bietet Facebook ein Popup, in dem Name und Kategorie festgelegt werden können. Der Name sollte so aussagekräftig wie möglich sein, um Verwechslungen mit Pixeln für andere Kampagnen zu vermeiden. (mehr…)

Erst am 3. Dezember hatten wir hier im Blog über die aktuellen Änderungen am Algorithmus des Newsfeeds geschrieben. Dort hatte Facebook angekündigt, sich noch mehr auf qualitativ hochwertige Nachrichten zu konzentrieren und andere Inhalte wie z. B. Memes weniger anzuzeigen. Eine durchaus logische und nützliche Anpassung des Newsfeeds.

Solche Änderungen haben zum einen Auswirkung auf das, was ihr in eurem privaten Newsfeed seht, aber im Umkehrschluss natürlich auch auf das, was die Fans vom eigenen Unternehmen sehen. Wenn man einen durchschnittlichen Nutzer auf Facebook analysiert, dann muss Facebook pro Tag aus 1.500 möglichen Beiträgen auswählen, was im Newsfeed angezeigt wird und was nicht. Eine Zahl, die über die letzten Jahre stetig angestiegen ist. Kurzum: Es gibt immer mehr Konkurrenz im Newsfeed. Was angezeigt wird und was nicht, bestimmt einzig und allein Facebook. Implizit bestimmt dies zwar der Nutzer durch sein Verhalten, aber auch die Möglichkeiten für ihn werden eingeschränkt.

Wenn jetzt zeitgleich noch der Newsfeed Algorithmus auf Qualität getrimmt wird, kommt damit zur Masse der möglichen Beiträge und den vielen anderen Faktoren des Newsfeed Algorithmus noch ein weiterer Faktor hinzu, der für starke Konkurrenz und Einschränkungen sorgen wird. Die Folgen beschreibt Facebook selbst: (mehr…)

- Gastbeitrag Hendrik Harbeck von DELASOCIAL -

Für Werbetreibende waren die letzten Wochen spannend. Facebook entwickelte kräftig an den Baustellen der Insights und beim Ad Manager weiter.

Auch die Buchungsmaske der Facebook Offers wurde dabei verändert. Da die Offers für Agenturen und Kunden gleichermaßen höhere Anforderungen stellen, als typische Like Ads oder Promoted Posts, wird dieser Artikel Schritt für Schritt drei mögliche Wege zur Buchung erklären und dabei viele Fragen beantworten, die man sich vor einer Facebook Offer Kampagne stellen sollte.

Manche Page Manager werden womöglich andere Darstellungen der Menüs antreffen. Deshalb ist es ratsam, sich vor der Buchung noch einmal davon überzeugen, dass alle Buttons und Funktionen in der eigenen Ansicht vorhanden sind.

Wieso ein Facebook Offer?
Mit diesem Werbeformat können Unternehmen ihren Kunden besondere Angebote vorstellen, die man sich direkt auf Facebook sichern kann.

Folgendes ist dabei unter anderem möglich: (mehr…)

Auf InsideFacebook.com haben wir bereits darüber berichtet. Facebook hat in den vergangenen Monaten weiter an den Profilinformationen gearbeitet und nun ein kleines Feature im Test, welches es erlaubt, auch konkret anzugeben, wenn man auf Arbeitssuche ist. Beziehungsweise, wenn man gerade keinen Job hat. Bisher war es nicht möglich, so eine konkrete Auswahl zu treffen. Außerdem kann jeder Nutzer selbst entscheiden, welche Sichtbarkeit diese Angabe hat. Wer also gerade auf Jobsuche ist, kann dies nun nicht nur auf Xing oder LinkedIn kommunizieren, sondern auch auf Facebook.

Wie erfolgreich dies sein wird, entscheidet natürlich das eigene Profil. Eine “Zwischenstufe” gibt es allerdings nicht, man kann nicht einstellen, dass man einen Job hat und gerade einen sucht. Auch unauffälligere Angaben wie “Suche neue Herausforderungen” sind auf Facebook nicht möglich. Ein zukünftiger Arbeitgeber muss bisher leider noch zufällig auf das Profil stoßen, denn bisher gibt es noch keine Möglichkeit, gezielt nach dieser Eigenschaft in der Graph Search zu suchen. Für die entsprechende Suche werden nur Seiten ausgegeben, eine logische Verknüpfung ist nicht möglich: (mehr…)